Créé en 2012, SCHOOLAB est un studio d’innovation qui forme, conseille et accompagne ses clients dans l’innovation responsable en mobilisant les qualités entrepreneuriales et collaboratives chez leurs collaborateurs.
Avec la crise sanitaire et la mise en place du télétravail, certains collaborateurs au sein de Schoolab ont eu du mal à gérer ce chamboulement et se sont sentis isolés, comme dans de nombreuses entreprises.
Pendant la pandémie et le confinement, la fréquence des échanges avec les équipes RH a quasiment doublé.
Si Schoolab a toujours été attentif à la santé mentale de ses collaborateurs, Holivia a pu servir de tremplin pour organiser au mieux l’accompagnement autour de la santé mentale des équipes.
« Holivia ? C’est une solution utile, intuitive et pleine de ressources et qui s’adresse à tous les collaborateurs » décrit Stéphanie.
“ Grâce à Holivia, chaque collaborateur est autonome pour suivre des modules de softskills. Ils ont un vaste choix de coach psychologues expérimentés ! Et c’est ce qui nous a séduit.” nous raconte Stéphanie.
L’adoption par les collaborateurs de Schoolab a été rapide, “la solution a été très bien accueillie parmi nos équipes”.
Les salariés ont besoin de pouvoir se reposer sur un tiers de confiance qui soit indépendant de leur employeur et qui soit bienveillant, c’est pourquoi la confidentialité garantie sur la plateforme a incontestablement été un atout majeur dans l’adoption de l’outil par les collaborateurs Schoolab.
“Plus de 30 collaborateurs sont accompagnés par des experts Holivia”
En témoignage un des témoignages reçu anonymement de la part d’un employé accompagné sur la plateforme :
" Le fait que Schoolab propose Holivia montre une ouverture d’esprit de l’entreprise, qu’elle a envie que l'on se sente bien. Ça montre également que se sentir bien dans son travail c'est aussi se sentir bien soi-même ".
“Holivia nous a incontestablement libéré du temps en tant que RH, tout en nous donnant les outils pour rester à l’écoute et accompagner au mieux”. Les équipes RH de Schoolab sont , comme beaucoup, confrontées à des employés qui ont besoin de leur aide pour surmonter un obstacle, pour discuter ouvertement d’une problématique de leur quotidien et qui peuvent déborder sur des sphères personnelles.. “Avec Holivia nous pouvons sereinement aiguiller les collaborateurs vers des experts de qualité en qui ils peuvent avoir confiance” nous confie Stéphanie.
Au terme de plusieurs mois d’utilisation, la solution Holivia est devenue un réel avantage compétitif de la marque employeur Schoolab et a trouvé sa place dans la liste des avantages octroyés par l’entreprise à ses nouveaux arrivants.
Découvrez la solution Holivia et agissez pour prendre soin de vos équipes
dès aujourd'hui.
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