Déclenchez le COPSOQ dans votre entreprise

> Aperçu global des forces et faiblesses
> Mise en lumière des groupes en difficulté
> Proposition d’actions concrètes au regard des résultats obtenus

Le COPSOQ, c'est quoi ?

Copenhagen Psychosocial Questionnaire : Questionnaire générique convenant à tous les corps de métiers et tous les secteurs d’activité

60 questions en 10 minutes

Évaluez les facteurs de risques psychosociaux de votre environnement de travail ainsi que la santé physique et mentale de vos collaborateurs

7 dimensions évaluées

Contraintes quantitatives, relations entre collègues, vécu professionnel, autonomie, organisation, management, santé et bien-être

Le bien-être mental de vos salariés, une priorité

Vos collaborateurs sont votre atout le plus précieux, prenez en soin grâce à un accompagnement adapté suite aux résultats du COPSOQ.

Avec Holivia, vous construisez une culture positive de l’accompagnement individuel, au service de votre marque employeur, de la QVCT et de la performance collective.

Témoignage de Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia
« Holivia fait du bien à nos collaborateurs et a contribué à libérer la parole autour de la santé mentale. Il s’agit d’un sujet dont tous les DRH doivent s’emparer. »
Stéphanie Ehrmann, DRH de Dalkia en Région Méditerranée
Un collaborateur heureux est 6x moins absent et 31% plus productif
Élodie Lheureux, DRH de Richel
« C’est une solution complète qui travaille aussi bien sur l'individuel que sur le collectif, avec des ateliers sur-mesure et des webinaires chaque mois. »
Élodie Lheureux, DRH de Richel

Votre Customer Success Manager vous restitue les résultats du COPSOQ par domaine et par dimension avec une approche scientifique et collective, basée sur des données statistiques précises et une segmentation possible par géographie, fonction et groupe.

Vous avez les clés pour construire un plan d’actions efficace au sein de votre entreprise.

90% des collaborateurs ressentent un impact positif