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Agissez pour la santé mentale de vos équipes

Une culture positive de la santé mentale profite à tous.

Holivia est le tiers de confiance des Dirigeants et Ressources Humaines qui s’inscrit dans votre écosystème de santé au travail pour prévenir les situations de tension, avec des résultats tangibles sur votre organisation.

Une approche positive de la santé mentale

Avec Holivia, nous vous aidons à désamorcer 99% des tensions modérées, amplifiant ainsi vos écosystèmes réactifs qui gèrent 1% de situations de détresse.

Opérez un changement culturel pour dédramatiser le sujet de la santé mentale

80%

Des équipes estiment avoir plus de facilité à prendre soin de leur santé mentale

Nous contribuons à porter une communication positive de la santé mentale dans toutes les strates de votre organisation, pour autoriser chaque collaborateur à en prendre soin.

Avec Holivia, la santé mentale n’est plus un tabou, mais une force.

Donnez à vos équipes les outils pour prendre soin d’eux, qu’ils aillent bien
ou qu’ils soient en souffrance

50%

Jusqu’à 50% d’engagement
sur la solution Holivia

Vous rendez vos collaborateurs acteurs de leur bien-être mental avec l’application Holivia, en autonomie et confidentialité.

Ils bénéficient d’un accompagnement hybride personnalisé qui mêle échanges avec des psychologues et programmes de sensibilisation en ligne.

Donnez à vos managers les clés pour accompagner les situations de tension

“Les managers sont plus à l’aise avec leurs équipes et avec les Responsables RH pour aborder les sujets de santé mentale”

Ludovic Demierre DRH de VINCI Construction a testé holivia
Ludovic Demierre,
DRH de Vinci Construction

Vos managers sont en première ligne face aux collaborateurs et jouent un rôle majeur dans votre organisation.

Nous avons conçu un parcours dédié aux fonctions d’encadrement d’équipe pour ancrer le “care” dans leurs pratiques.

Donnez aux RH les bons leviers pour nourrir votre stratégie de prévention des risques psychosociaux

“Holivia contribue à l’établissement de plan d’actions dans notre démarche de prévention des risques psychosociaux et améliore le climat social”

Élodie Lheureux, Directrice des ressources humaines de Richel
Élodie Lheureux,
DRH de Richel

Nous collectons et décryptons pour vous les signaux faibles pour mieux comprendre ce qu’il se passe dans votre collectif.

Vous prenez les mesures préventives ou correctives nécessaires avant que les tensions modérées ne se transforment en crises.

Des résultats tangibles sur votre organisation

Ce qui est bon pour vos collaborateurs est bon pour votre activité.

72%

Se sentent mieux
Les utilisateurs Holivia accompagnés par nos psychologues ressentent un impact significatif sur leur santé mentale.

-40%

Sur votre turnover
Nos clients constatent une diminution du turnover sur les populations accompagnées par Holivia.

x3,2*

Sur votre ROI
Les économies réalisées sur les départs permettent de dégager un retour sur investissement moyen de 3,2* par an.

*Cette étude réalisée en mai 2023 compare la fidélité des employés sur une cohorte de 5500 collaborateurs auprès de 6 clients, opposant ceux ayant été accompagnés par Holivia (au moins deux séances avec un expert) à ceux non accompagnés.

Un impact
à tous les niveaux

Notre approche apporte une réponse ciblée aux besoins de chaque fonction de votre organisation.

La santé mentale à portée
de mains avec l’application Holivia

Questionnaire initial

Évaluation de l’état mental de chaque collaborateur et ciblage des objectifs prioritaires via une dizaine de questions.

Holivia app
Recommandation personnalisée

Une réponse propre aux besoins de chacun grâce à notre algorithme.

Holivia app
Appel d’orientation

Échange facultatif avec notre psychologue référent pour les guider dans le choix de leur expert et favoriser le premier pas.

Holivia app
Accompagnement hybride

Accès à des séances individuelles en visioconférences avec nos psychologues qui ont la capacité de recommander des outils “self-care” entre les sessions pour accélérer l’ancrage.

Holivia app
Contenus de sensibilisation

Accès à une bibliothèque de contenus personnalisés selon les objectifs de chacun, accessibles en autonomie qui permet de se sensibiliser, s’auto-évaluer et progresser en toute autonomie.

Holivia app
Pilotage de la progression

Suivi de l’évolution de leur santé mentale dans le temps.

Holivia app
Groupes Holivia

Nous proposons des visioconférences en groupe animées par un psychologue sur des problématiques du quotidien, un format additionnel pour engager vos équipes.

Holivia app
HoliviaHoliviaHoliviaHoliviaHoliviaHolivia appHolivia

Holivia, le partenaire
des Ressources Humaines

Un parcours dédié pour les Managers

Formations
et ateliers collectifs

Sensibilisation à la détection et à la gestion des situations de souffrances, partage de démarches bienveillantes et actives par nos psychologues qui sont, pour 50% d’entre eux, coachs en entreprise.

Boite à outils

Des contenus pratiques accessibles depuis notre application conçus pour créer un climat de sécurité psychologique dans les équipes et adopter la bonne posture.

Explorez l'approche Holivia

Pour votre
entreprise

Nous accompagnons plus de situations, plus tôt, plus en profondeur. Nous faisons de la santé mentale un levier de valeur pour votre entreprise.

Notre approche

Pour vos
collaborateurs

Nous les rendons acteurs de leur bien-être mental. Ils progressent et s’évaluent à leur rythme, sur de multiples dimensions.

Notre approche

Une transformation chez nos clients

“Holivia accompagne l’ensemble des situations de tensions de l’entreprise avant qu’elles ne deviennent des situations de souffrance. Nous sommes capables de prendre des mesures préventives voir correctives plus adaptées et efficaces.”

Ludovic Demierre,
DRH Groupe de Vinci Construction

Logo Vinci Construction
116 000

Collaborateurs dans le monde

Construction

Secteur d’activité

40%

Adhésion à la plateforme

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