Votre tiers de confiance santé mentale
Holivia accompagne plus de 100 ETI et grands comptes dans le monde pour impacter positivement la santé mentale de leurs équipes.
Holivia accompagne plus de 100 ETI et grands comptes dans le monde pour impacter positivement la santé mentale de leurs équipes.
Webinaires mensuels, +1000 contenus dans l’application Holivia pour apprendre et agir
Pour les managers, RH, CODIR, création de réseaux de secouristes en santé mentale
Communication au lancement, newsletters mensuelles, échanges avec les partenaires sociaux
Parcours personnalisés par l’IA, 100 000 psychologues, questionnaire d’auto-évaluation et progression
Accès aux services juridiques, sociaux, financiers et coaching de vie
Médiation, ligne 24/7, cellules de crise sous moins de 24h face à une situation difficile
Diagnostics, étude d’impact, DUERP, enquêtes auprès de vos équipes
Reporting consolidé par entité, pays, BU ou région et bilan trimestriels avec un Customer Success Manager
Mesure de l’indice de bien-être mental, benchmarks, progression globale, arrêts maladies évités
Ce qui est bon pour vos collaborateurs est bon pour votre activité.
Se sentent mieux
Les utilisateurs Holivia accompagnés par nos psychologues ressentent un impact significatif sur leur santé mentale.
Plus d'usage
Par rapport aux Programmes d’Aide aux Employés classiques qui sont utilisés par 1 à 2 % des salariés.
Évitent un burn out
Les collaborateurs accompagnés déclarent avoir évité un burn-out après plus de deux séances.
Chaque utilisateur entre dans des parcours progressifs et intelligents qui mêlent contenus self-care et accompagnement par des psychologues.
Holivia répond aux enjeux complexes des ETI et grands groupes. Nous nous inscrivons dans votre écosystème, votre gouvernance et votre culture.
“Nous avons déployé Holivia auprès de nos 38 000 collaborateurs, tout a été très fluide.”
Grâce à notre réseau de 100 000 psychologues et conseillers, nous déployons Holivia sur tous vos sites, partout dans le monde. Nous inscrivons la démarche auprès de tous vos RH, CODIR, partenaires sociaux, médecines du travail et collaborateurs.
30x
Plus utilisé que les EAP traditionnels
Les EAP traditionnels reposent sur un modèle passif. L’app Holivia rend la santé mentale visible, accessible et ciblée avec des parcours intelligents, personnalisés par l’IA mêlant auto-évaluation, sensibilisation et accompagnement.
“Nous avons évité 39 burn out grâce à Holivia.”
Les métriques de parcours permettent aux RH de mesurer la progression et l’impact. Les tableaux de bord segmentés et consolidés permettent de suivre l’usage par entité, pays, BU en temps réel.
Nous accompagnons plus de situations, plus tôt, plus en profondeur. Nous faisons de la santé mentale un levier de valeur pour votre entreprise.
Nous les rendons acteurs de leur bien-être mental. Ils progressent et s’évaluent à leur rythme, sur de multiples dimensions.
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