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Notre approche
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Pour votre entreprise

La santé mentale, un impact sur la performance de votre entreprise

Vos salariés sont l'atout le plus précieux de votre entreprise, prenez-en soin. Avec Holivia, vous rendez vos employés acteurs de leur bien être mental et vous vous libérez des coûts liés à l’absentéisme !

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Une approche complète en réponse à vos enjeux de santé mentale

Amplifiez
votre démarche de prévention des RPS

Avec Holivia, vous intégrez une démarche de prévention des risques à tous les niveaux, vous agissez avant qu’un collaborateur se confronte à un trouble de santé mentale.

44%

des salariés se déclarent en situation de détresse psychologique.

Identifiez et mesurez

l’évolution du bien être de vos collaborateurs avec nos baromètres et rapports mensuels détaillés

Sensibilisez et formez

vos managers à la détection des situations de souffrance grâce à nos formations collectives. Aidez-les à développer leurs compétences de communication, en gestion des émotions, en gestion de la charge mentale…

Apprenez

à vos référents QVCT à orienter vos collaborateurs vers les bons relais pour prendre efficacement soin de leur santé mentale

Améliorez la QVCT en intégrant la santé mentale au coeur de votre organisation

Avec Holivia, vous donnez à vos salariés les moyens de se développer personnellement et professionnellement pour se sentir bien, au quotidien

76%

des collaborateurs estiment que l'entreprise est responsable de leur bien-être psychique.

Ouvrez le dialogue

autour de la santé mentale en orientant vos collaborateurs vers le psychologue le plus adapté à ses besoins du moment

Permettez de progresser

au quotidien, de développer des facteurs de protection et de les ancrer efficacement pour un changement durable

Vos collaborateurs

suivent l’évolution leur bien être mental avec des questionnaires d’auto-évaluation

Renforcez votre marque employeur en insufflant une culture positive de la santé mentale

Avec Holivia, vous intégrez des actions pour prendre soin de vos collaborateurs qui impactent directement leur motivation et leur engagement

85%

des salariés déclarent que l’amélioration de leur santé psychologique renforcerait leur fidélité.

Intégrez

une culture positive de l’accompagnement individuel et collectif

Donnez des outils engageants

aux employés où chacun accède à un parcours personnalisé, adapté à ses besoins

Vos collaborateurs

vous le rendent en diffusant une image saine de votre organisation, au service de votre recrutement

Une réponse adaptée aux besoins...

Les formations collectives dispensées dans votre entreprises viennent nourrir l’usage individuel, tandis que les données collectées dans l’accompagnement individuel viennent alimenter la réflexion sur le collectif.

Mieux réguler mes émotions
Avoir plus confiance en moi
Améliorer mes relations
Gagner en énergie
Être moins anxieux/se
Mieux gérer mon stress
Gagner en énergie
Améliorer mon humeur

...de 100% de vos collaborateurs

Holivia apporte le soutien dont vos collaborateurs ont besoin, par le bon professionnel, avec les meilleurs outils. Vous répondez à leurs objectifs du moment, personnels ou professionnels et vous favorisez le premier pas.

+100

Exercices
et contenus personnalisés

+15

Programmes pour progresser sur des problématiques concrètes

+40

Psychologues disponibles dans 5 langues

(FR, EN, ES, IT, AL)

Un accompagnement de proximité pour vos équipes RH

Des solutions pour vous aider à intégrer la santé mentale dans votre entreprise

Votre Customer Success Manager dédié présente votre démarche positive auprès de toutes les parties prenantes et introduit les actions de prévention des RPS à vos managers via des conférences de lancement.

Chaque mois, vous faites un bilan des taux d’utilisation et des indicateurs de santé mentale de votre entreprise. Nous vous recommandons les ateliers et formations à intégrer dans votre entreprise en fonction des résultats, segmentés par population et/ou service.

Un customer success dédié pour vous aider à intégrer la santé mentale dans votre entreprise

Des outils pour sensibiliser vos collaborateurs

Nous mutualisons les efforts pour inciter vos collaborateurs à utiliser la solution Holivia. Nous vous fournissons, sur demande, des kits de communication personnalisés à votre image (flyers, affiches, emails) pour ouvrir le dialogue autour de la santé mentale et initier le premier pas vers la plateforme.

Screen de l'interface d'Holivia

Ils sont satisfaits de la solution Holivia

« Holivia a permis d’avoir un suivi individuel et confidentiel de tous les collaborateurs. Aujourd’hui, Holivia est devenu un réflexe pour les managers et pour l’équipe RH. Lorsqu’il y a des difficultés professionnelles ou personnelles, ils orientent les collaborateurs vers les programmes de self-care Holivia ou vers des experts tout en restant à l’écoute. C’est un relai nécessaire et efficace. »

« Holivia, c’est un dispositif innovant. Ce qui m’a séduite et incitée à l’expérimenter, c’est qu’il touche tous nos salariés, cadres comme technicien(ne)s, managers et non managers. Avec d’un côté, la prise en charge des situations de détresse de façon réactive et professionnelle ; de l’autre, des programmes pour continuer à aller bien, et c’est là toute la force du produit Holivia. »

« Holivia nous a incontestablement libéré du temps en tant que RH, tout en nous donnant les outils pour rester à l’écoute et accompagner au mieux. Avec Holivia, nous pouvons sereinement aiguiller les collaborateurs vers des experts de qualité en qui ils peuvent avoir confiance. »

Découvrons ensemble l’impact de Holivia sur votre entreprise !

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Coût lié au mal-être d'un collaborateur au travail, donnée d'Holivia

Un déploiement sur-mesure dans votre entreprise

Compréhension de vos besoins

Vos services communication et RH sont associés à la mise en place des actions prévues dans le pack communication afin de l’adapter à votre culture d’entreprise. Des formations spécifiques peuvent être organisées.

Activation de la plateforme

Votre programme d’accompagnement est opérationnel en 24h avec un service client dédié à l’entreprise. Nous configurons votre compte et ouvrons les accès à vos utilisateurs.

Démarrage du service

Vos collaborateurs se connectent à la plateforme grâce à leur email entreprise ou leur matricule, peuvent répondre à leur questionnaire d’auto-évaluation initial et commencer leur parcours.

Suivi mensuel de l'utilisation et de l'impact

Dans le respect absolu de la confidentialité, des données anonymes sont agrégées au sein d'un rapport mensuel incluant des mesures d'usage, de satisfaction et d'impact.

Vos questions. Nos réponses.

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Ensemble, agissons sur la santé mentale de vos collaborateurs pour en faire un pilier de croissance saine pour votre entreprise.

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