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Presse

Ils parlent de Holivia dans la presse digitale

Retrouvez nos tribunes, interventions, événements, communiqués et autres actualités dans la presse digitale nationale à destination des RH et Dirigeants d’entreprise.

La santé mentale des dirigeants mise à rude épreuve

30
November
,
2023

Porté par le flow : les bienfaits de la concentration sur l'engagement et la productivité

12
October
,
2023

Prendre soin des équipes RH pour qu’elles puissent prendre soin des salariés.

11
October
,
2023

Déconnexion numérique et mentale : comment laisser le travail… au travail

31
July
,
2023

Le présentéisme : la maladie du travail qui ne dit pas son nom

06
June
,
2023

Les vertus du désaccord : une autre approche de la gestion de conflits

22
May
,
2023

Managers toxiques : comment inverser la tendance et reprendre le contrôle

19
April
,
2023

Holivia Réinvente la prévention des risques psychosociaux

03
April
,
2023

Se voir moins, se voir mieux : réinventer le lien social pour favoriser la rétention des talents

31
March
,
2023

BFM BUSINESS - Burn out : comment les éviter ?

24
February
,
2023

FORBES - Comportements de travail toxiques : quelles conséquences pour les entreprises ?

07
February
,
2023

JDN - Réussir par l'échec : quelques clés pour encourager la prise de risque

18
January
,
2023

LNP - Il faut placer la santé mentale au cœur des organisations

20
December
,
2022

JDN - En lieu sûr : et si votre employeur vous garantissait la sécurité psychologique ?

05
December
,
2022

LA PROVENCE - La santé mentale et la performance sont liées

10
November
,
2022

BFM BUSINESS - "C'est la Tech BB ! " : La santé au travail

09
November
,
2022

HUFFPOST - Vulnérables et forts : pour en finir avec la souffrance silencieuse des salariés

26
October
,
2022

FOCUS RH - Santé mentale : améliorer la prévention par l’innovation

19
October
,
2022

PODCAST - Le bien-être des collaborateurs, un levier de performance durable pour l’entreprise

07
October
,
2022

INFOPROTECTION - Les startup à la manœuvre pour aider les entreprises à améliorer la SQVCT

06
September
,
2022

LA TRIBUNE - Comprendre le "brown-out" dans le monde d'après

25
August
,
2022

LE HUFFPOST - Faire passer le bien-être avant le salaire, nouvelle priorité de nombreux salariés

12
July
,
2022

ENTREPRENDRE - Sens, impact, bien-être : répondre aux nouvelles aspirations des candidats

07
July
,
2022

MADDYNESS - Nouveaux modes de travail : quels impacts sur la santé mentale des salariés ?

18
May
,
2022

BFM BUSINESS - La santé mentale doit se travailler au quotidien comme le sport

29
April
,
2022

VIUZ - Les tables de ping-pong ne suffisent plus... la santé mentale concerne tous les collaborateurs

08
April
,
2022

FORBES - Santé mentale au travail : pourquoi les entreprises doivent rapidement s’emparer du sujet

04
April
,
2022

EUROPE1 - Prendre soin de la santé mentale des salariés et prendre en compte leurs avis

07
March
,
2022

BFM BUSINESS - Holivia recrute

28
February
,
2022

LA TRIBUNE - Holivia lève 2 millions d’euros pour innover sur la santé mentale des salariés

11
February
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2022

FRENCHWEB - Holivia récolte 2 millions d’euros afin d’améliorer le bien-être des salariés

10
February
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2022

LE JOURNAL DU NET - Holivia lève 2 millions d'euros pour prendre soin de la santé mentale en entreprise

10
February
,
2022

LE JOURNAL DES ENTREPRISES - Spécialiste du mental des salariés, Holivia lève deux millions d'euros

10
February
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2022

MADDYNESS - Holivia pousse le sujet de la santé mentale dans les grands groupes

10
February
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2022

LES ECHOS - Holivia personnalise le suivi de la santé mentale des salariés

10
February
,
2022

RH MATIN - Bien-être des salariés : Holivia arrive sur le marché en levant 2 millions d’euros

10
February
,
2022

LES ECHOS ENTREPRENEURS - Holivia personnalise le suivi de la santé mentale des salariés

10
February
,
2022

NEWS TANK - Protection de la santé mentale des salariés : Holivia lève 2 M€

10
February
,
2022

CF NEWS - Tech : Holivia soutient son développement

10
February
,
2022

LATRIBUNE Comprendre le “Brown-Out” dans le monde d’après

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Holivia signifie « chemin holistique »

Une conception que la santé mentale est aussi importante que la santé physique. Holivia est une solution qui offre une approche profondément humaine couplée à des programmes d’accompagnement en ligne. Adressée aux entreprises, la solution Holivia est 20 fois plus utilisée que les lignes de soutien traditionnelles.