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Kedge Business School x Holivia

« La santé mentale est véritablement aujourd’hui une priorité »

Témoignage de Kedge Business School pour contribuer au bien-être de ses collaborateurs

Christophe Hermann

Christophe Hermann, DRH de Kedge Business School, explique comment Holivia a contribué de façon positive et active au bien-être et à la santé mentale des collaborateurs.

737 collab. couverts
Pays
France
Secteur d’activité
Éducation

Présentation
de Kedge Business School

KEDGE Business School est une grande école de commerce française privée d’intérêt général. Elle est née en 2013 de la fusion entre deux écoles : BEM (ex ESC Bordeaux) et Euromed Management (ex ESC Marseille).

Impacter de façon positive la culture d'entreprise, la culture interne et contribuer de manière active à la santé mentale de nos collaborateurs.

"Je pense qu’une des conséquences positives de la crise sanitaire a été de prendre conscience de l’importance de la santé mentale en entreprise. C’est devenu véritablement une priorité pour nous. 

Bien que nous avions déjà des dispositifs mis en place, nous souhaitions aller bien plus loin et permettre à nos collaborateurs d’avoir accès à une bulle d’écoute, de compétences, d’interaction et d’échanges."

Permettre aux collaborateurs de contribuer eux-mêmes, de manière active et concrète à leur développement personnel et professionnel.

"Les situations actuelles ne favorisant pas l’épanouissement personnel et professionnel, nous avions conscience qu’il fallait déployer des dispositifs d’accompagnement individualisés."

Les solutions apportées par Holivia

Holivia, c’est une belle histoire et un dispositif simple et riche à la fois. 

"Ce qui m’a séduit c’est le fait que ce soit extrêmement facile et motivant à plugger à l’ensemble des dispositifs que nous avions construits ou que nous étions en train de construire. Cela nous semble très complémentaire à l’ensemble des dispositifs que nous avons en interne et nous avons, grâce à Holivia, la possibilité d’aller encore plus loin.

Certains de nos collaborateurs préfèrent dialoguer avec des experts externes, notamment des psychologues et Holivia nous permet de pouvoir leur proposer ce service. Nous pouvons également collecter des feedbacks, de façon anonyme évidemment, mais qui nous permettent de mieux comprendre ce que ressentent l’ensemble de nos collaborateurs, ce qu’ils vivent."

Grâce à Holivia, nous avons franchi un pas dans le domaine de la santé mentale.

"C’est une façon, selon nous, de contribuer de manière extrêmement concrète, pragmatique, au bien être des salariés et de devenir un employeur responsable."

Les résultats

Nous avons aujourd’hui près de 200 collaborateurs qui sont inscrits et qui bénéficient régulièrement de ces différents services depuis notre déploiement en début d’année 2022.

Je recommanderais Holivia à toute entreprise, toute organisation qui souhaite véritablement se saisir de ce sujet extrêmement important, complexe, vital de la santé mentale au travail.

Découvrez comment Holivia peut répondre à vos enjeux !

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