En moins de trois minutes, Ludovic Demierre revient sur les raisons qui l’ont poussé à choisir Holivia.
Le DRH de VINCI Construction met par exemple l’accent sur l’insuffisance des lignes de soutien psychologique pour accompagner l’ensemble des salariés, qu’ils aillent bien ou qu’ils soient en souffrance. Il évoque également la capacité à dédramatiser le sujet de la santé mentale en la rendant simplement accessible à tous, entre autres.
Résultat : 40% des collaborateurs utilisent Holivia.
Regardez par vous même :
Et vous, quelles seraient vos attentes avec Holivia ?