
POURQUOI C'EST IMPORTANT
1 salarié sur deux se déclare être en détresse psychologique
Prêter une attention particulière à la santé psychique et au développement personnel de vos collaborateurs crée un impact durable en termes d’engagement, de motivation et de fidélisation.
Leur insuffler l’envie d’initier un dialogue et l’encourager, est un immense pas vers le renforcement de la culture de votre entreprise et l’adhésion à la marque employeur.
POURQUOI C'EST IMPORTANT
100% des collaborateurs peuvent aller mieux
La santé mentale, cela ne concerne pas seulement les collaborateurs en souffrance ! Gestion du stress, des émotions, des relations interpersonnelles... Il est important de prévenir en amont les maux, en identifiant des axes de travail pertinents pour ainsi prendre soin de la santé mentale de tous.

UN IMPACT FORT POUR VOTRE ORGANISATION
Un salarié qui se sent bien au travail est