Inscription événement Holivia x RH&M
Petit déjeuner DRH & Ateliers sur santé mentale en entreprise

Inscription événement Holivia x RH&M
Petit déjeuner DRH & Ateliers sur santé mentale en entreprise

Votre participation s'effectue simplement :

  • Remplissez vos coordonnées dans le formulaire ci-contre
  • Indiquez-nous le cas d’usage sur lequel vous souhaitez travailler. Cela peut être une réussite que vous souhaitez partager ou une situation qui vous met à l’épreuve sur laquelle vous avez besoin de conseils. Vous pouvez également choisir de venir en tant que visiteur pour vous enrichir de l’expérience de vos confrères. Dans ce cas, n’hésitez pas à nous le préciser. Vous pouvez choisir de mettre en avant votre cas d’usage de façon anonyme.
  • Une fois le formulaire validé, nous vous envoyons un mail de confirmation de votre participation. Le jour J, nous traiterons de trois des situations exposées. Si votre cas d’usage n’est pas abordé, nous pourrons traiter de votre sujet ultérieurement en rendez-vous privé.
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Programme de l’événement

  • 8h30 : Accueil des participants autour d’un petit déjeuner et résultat des 3 cas d’usages sélectionnés
  • 9h - 10h30 : Echanges autour de vos cas d’usages : présentation de la situation, intervention des nos invités, ateliers de travail en groupe et commentaires des participants
  • 10h30 - 11h : Démonstration de la solution Holivia et partage des points clés de notre dernier livre blanc “6 actions concrètes pour intégrer la santé mentale au coeur de votre entreprise"

Modalités de sélection des cas d’usages

Nous sélectionnerons des cas d’usages qui sont basés sur les critères suivants :

  • Thématique : santé mentale en entreprise
  • 3 catégories : représentation culturelle, cas collectif ou individuel
  • Cas d'usages communs au plus grand nombre

Quelques exemples de cas d’usages sur lesquels nos experts ont été amenés à travailler lors de notre premier Atelier à Marseille (note : 4,7/5) :

  • Comment reconnaitre un collaborateur en situation de détresse ?
  • Comment parler santé mentale à nos salariés ?
  • Comment donner du sens au travail ?

Moment d'échanges entre DRH & regards d'experts en santé mentale

Atelier animé par :

Jérôme Crest, CEO et Fondateur de Holivia

Avec la participation de :

Erwan Le Tallec, DRH de Johnson & Johnson et Président du Mouvement Génération Ressources Humaines chez RH&M
Nathan Guichard, psychologue et Care & Therapist Manager chez Holivia
Delphine Lancel, Co-fondatrice du Groupe RH&M